Bevor Samantha zu Vikan kam, arbeitete sie neben ihrer Rolle als Mutter von zwei Kindern als freiberufliche Grafikdesignerin. Zuvor war sie in Grafikdesignstudios mit internationalen Kunden aus der Unterhaltungsbranche tätig. Während ihrer Zeit als Freelancerin arbeitete sie außerdem mit kleineren lokalen Unternehmen zusammen.

Was Samantha an Vikan reizte, war die Position selbst. Sie brachte bereits die erforderlichen Fähigkeiten für die Rolle mit, gleichzeitig bot die Position aber auch Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung – und genau das sprach sie an.

Samantha war eine der in Großbritannien ansässigen Mitarbeiterinnen, die an einem zweiwöchigen Onboarding-Programm in Skive teilnahmen. Sie war von Anfang an von der freundlichen und zugleich professionellen Art bei Vikan beeindruckt. Obwohl sie zunächst nervös war, fühlte sie sich am Vikan-Hauptsitz schnell wohl und gewann wertvolle Einblicke in die Menschen, die Kultur und das Geschäft des Unternehmens – Einblicke, auf die sie noch heute zurückgreift und die ihr bei ihren Besuchen in Skive helfen.

„Am besten hat mir beim Onboarding gefallen, alle Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und die verschiedenen Menschen zu treffen. Ich fühlte mich von Anfang an als Teil des Teams. Besonders viel Spaß hat es mir gemacht, selbst eine Bürste herzustellen und im Lager einen Gabelstapler zu fahren. Dadurch habe ich auch andere Bereiche des Unternehmens außerhalb des Marketings besser kennengelernt“, sagt Samantha.

Für Samantha sind die wichtigsten Werte von Vikan als neue Mitarbeiterin Sinnhaftigkeit, Sorgfalt, Professionalität und die konsequente Ausrichtung auf die Kunden.

„Groß genug, um etwas zu bewirken, klein genug, um sich zu kümmern“ – so würde Samantha Vikan jemandem beschreiben, der das Unternehmen noch nicht kennt: ein globales Unternehmen mit einem teamorientierten Arbeitsumfeld, das Reinigungsgeräte und Service von höchster Qualität bietet.

Samantha lebt in Großbritannien und arbeitet in einem internationalen Team mit Kollegen in Dänemark und den USA. Diese Art der Zusammenarbeit funktioniert für sie problemlos. Alle sind gut erreichbar und offen für den Austausch, sagt sie, und es hilft natürlich auch, dass die Dänen hervorragend Englisch sprechen.

Der Pioniergeist und die ausgeprägte „Wir schaffen das“-Mentalität bei Vikan sind das, was Samantha besonders stolz darauf macht, für das Unternehmen zu arbeiten. „Es ist ein großartiges Unternehmen, und ich bin stolz darauf, ein Teil davon zu sein“, sagt sie.

Mit Blick auf die Zukunft glaubt Samantha, dass es für Vikan auch in den kommenden Jahren wichtig sein wird, einen offenen Dialog zu pflegen und inklusiv zu bleiben. Wann immer sie eine Frage hat, wird darauf eingegangen – und manchmal ist die Antwort sogar schon da, bevor sie die Frage gestellt hat.

Samantha ist auch immer wieder davon beeindruckt, wie sorgfältig und gewissenhaft bei Vikan gearbeitet wird – und wenn etwas einmal nicht so läuft, wie es sollte, welche Maßnahmen ergriffen werden, um es zu verbessern.

„Ich habe mich sofort wie zu Hause gefühlt. Die Menschen sind wirklich zufrieden mit ihrer Arbeit, und das Unternehmen ist stets bereit, mich als Mitarbeiterin zu unterstützen, damit ich meine Arbeit bestmöglich machen kann“, sagt Samantha.

Wir hatten ein Teambuilding-Event, bei dem wir Paintball gespielt, Bogenschießen ausprobiert und eine Kissenschlacht gemacht haben. Es hat viel Spaß gemacht und war eine tolle Möglichkeit, mein Team besser kennenzulernen. Auch das dänische Tanzen auf der Weihnachtsfeier hat großen Spaß gemacht.